광주신세계, 실무형 인재 육성 ‘앞장’ 고객 응대·마케팅·모의면접 등 취업 연계 프로그램 운영 지역대학과 협력 현장 중심 교육 지속…취업역량 강화 윤용성 기자 yo1404@gwangnam.co.kr

2026년 07월 28일(화) 17:56

㈜광주신세계가 지역 대학생들을 대상으로 진행한 하계 현장실습 교육을 성공적으로 마무리하며 실무형 유통인재 양성에 힘을 보태고 있다.

㈜광주신세계가 지역 대학생들을 대상으로 진행한 하계 현장실습 교육을 성공적으로 마무리하며 실무형 유통인재 양성에 힘을 보태고 있다.

광주신세계는 지난 1일부터 4주간 지역 대학생 11명을 대상으로 하계 현장실습 교육을 운영했다고 28일 밝혔다.

올해로 7회째를 맞은 이번 프로그램은 지역 대학과 기업이 협력해 마련한 산학 연계 교육으로, 대학에서 배운 이론을 실제 유통 현장에 적용할 수 있도록 실무 중심으로 구성됐다.

참가 학생들은 사은행사장과 상품권숍, VIP 라운지 등 고객 접점 부서에서 근무하며 고객 응대와 서비스 업무를 직접 경험했다.

또 팀별 과제를 통해 바이럴 영상을 제작하고 사회공헌활동에도 참여하는 등 마케팅과 다양한 유통 직무를 체험하며 현장 이해도를 높였다.

취업 준비를 위한 프로그램도 함께 진행됐다.

모의면접에서는 자기소개서 첨삭과 질의응답을 통해 실제 채용 과정에서 활용할 수 있는 면접 노하우를 전달하며 취업 경쟁력 강화에 도움을 줬다.

광주신세계는 현지법인으로서 지역 인재 육성을 위한 산학협력을 지속 확대한다는 방침이다.

앞으로도 대학과 협력해 현장실습 프로그램을 운영하며 지역 청년들의 취업역량을 높이고 실무형 유통인재 양성에 나설 계획이다.

이동훈 광주신세계 대표이사는 “학생들이 고객과 직접 소통하는 현장을 경험하고 모의면접을 통해 취업 준비에도 실질적인 도움을 받을 수 있도록 프로그램을 운영했다”며 “이번 현장실습이 진로를 설계하고 취업을 준비하는 데 의미 있는 경험이 되길 바란다”고 말했다.