‘2년7개월 공석 끝낼까’ …한국에너지공대 총장 선임 속도

한국에너지공과대학교

2년 7개월 넘게 총장 공백 사태가 이어지고 있는 가운데 한국에너지공과대학교(켄텍)가 제2대 총장을 선임하기 위한 절차가 속도를 내고 있다.

23일 켄텍에 따르면 5명으로 구성된 총장후보추천위원회는 24일 2대 총장에 공모한 4명의 후보자를 대상으로 면접심사와 발표심사를 진행할 예정이다. 총장 공모에는 켄텍 내부 인사 2명, 외부인사 2명이 지원한 것으로 알려졌다.

총추위는 이들을 대상으로 대학의 장기적 생존과 정체성 확립, 재정, 리더십 리스크 극복에 직면한 학교 상황과 직결된 핵심 사안 등에 대해 질의할 예정이다.

총추위가 면접심사를 통해 총장 후보자를 이사회에 최대 3명을 추천하면 오는 8월 예정된 이사회에서 2대 총장을 선임하게 된다. 이사회 날짜는 구체적으로 정해지지 않았다.

이후 주무부처인 기후에너지환경부 장관 승인과 교육부 장관 동의를 거쳐 취임하게 된다. 일반 국립대와 달리 켄텍은 국립특별법인 특성상 대통령 임명 절차는 생략된다.

절차가 원만하게 진행될 경우 올해 2학기에는 새 총장이 취임할 수 있을 것으로 기대된다.

켄텍은 올해 첫 학위수여식을 총장 없이 치르는 등 수장의 공백으로 신규사업 발굴과 대외 협력 업무 등 글로벌 에너지 전문가 육성이라는 비전 달성에도 차질을 빚고 있는 상황이다.

에너지공대는 초대 윤의준 총장이 전 정권의 외압에 못 이겨 지난 2023년 12월 자진 사임한 이후 현재까지 총장 직무대행 체제를 이어오고 있다.

이사회는 지난 2월 2대 총장 선임 절차에 착수했지만, 12인으로 구성된 이사회에서 총장추천위의 추천 후보 3인 중, 과반 득표자가 나오지 못해 무산됐고, 다시 공모를 진행했다.

총장 공석 사태가 2년 넘게 장기화되면서 세계 유일의 에너지 특화대학의 경쟁력 약화는 물론 국가 에너지 전략과 지역 미래산업 육성 측면에서 심각한 차질을 초래할 수 있는 만큼 조속한 총장 선임을 통한 정상화 요구가 이어지고 있다.

켄텍 리더십 부재는 전남·광주 에너지 산업 생태계 구축 지연, 나주혁신도시 발전 지연, 청년 인재 양성 지연, 국가균형발전 전략 지연으로 이어질 수밖에 없다는 께 지역사회의 한결같은 목소리다.

지방분권운동광주본부는 “켄텍 총장 선임은 한 대학 인사 문제가 아니라 전남·광주의 미래 산업과 나주혁신도시 성장, 국가균형발전과 직결된 사안”이라며 “2대 총장을 조속히 선임해 지역과 국가의 미래를 책임질 전략 대학으로 성장할 수 있도록 노력해야 한다”고 밝혔다.