전경선 도의원 "사무관리비 논란, 직원 인사불이익 없어야"

전남도의회 전경선 의원(더불어민주당·목포5)은 최근 전남도 사무관리비 사적 사용 논란과 관련해 조직 내부의 갈등 심화 및 직원 인사상 불이익 우려에 대해 깊은 유감을 표했다.

전 의원은 4~5일 열린 자치행정국 및 감사관실 행정사무감사에서 “이번 사안의 당사자들은 대부분 각 부서의 서무 담당자로, 오랜 기간 관행적으로 이어져 온 업무 처리 과정에서 발생한 문제로 보인다”며 “단순한 징계 차원이 아니라 구조적 문제를 함께 살펴야 한다”고 지적했다.

그는 감사관실을 향해 “직원들이 인사상 불이익에 대한 두려움으로 위축돼 있고, 노조 내 갈등과 불안이 고조되고 있다”며 “감사 과정에서 징계 사유만 볼 것이 아니라 사무관리비 집행 관행과 관리 체계의 미비를 함께 점검했어야 한다”고 강조했다.

또한 자치행정국을 향해 “평생 근무해야 할 직장에서 퇴직할 때까지 불이익을 감수해야 한다면 이는 개인의 불행을 넘어 조직 전체 사기 저하로 이어진다”며 “인사 고충은 단순한 불만 제기가 아니라 조직 신뢰를 세우는 출발점”이라고 말했다.

전 의원은 “행정조직은 규정 준수만큼이나 사람을 살피는 행정이 중요하다”며 “고충이 해소되고 신뢰가 쌓이는 건강한 조직문화가 전남도청 안에 정착되길 바란다”고 덧붙였다.