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| LG화학 여수공장은 대한상의와 함께 청년 인재양성 프로그램인 ‘렛츠 그로우 위드 LG화학’을 운영하고 있다. 사진제공=LG화학 |
LG화학 여수공장은 대한상의와 함께 청년 인재양성 프로그램인 ‘렛츠 그로우 위드 LG화학’을 운영하고 있다고 1일 밝혔다.
이번 프로그램은 정부의 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업의 하나로, 기업이 산업과 직무에 맞는 교육과 현직자 멘토링 등을 제공해 청년들의 사회 진입을 지원하는 사업이다.
LG그룹은 올해 청년 1000명을 대상으로 실전형 인재양성 프로그램을 신설했으며, LG화학은 오산과 여수에서 총 200명을 대상으로 각각 12주간 400시간의 교육을 진행한다.
여수 과정에는 1·2차에 걸쳐 최대 100명의 청년이 참여한다.
교육생들은 석유화학산업에 대한 이해를 시작으로 생산·품질·공무·환경안전·물류·구매 등 주요 직무의 실무교육을 받는다.
생산·품질·환경안전·설비·계전·물류·구매 등 각 분야의 현직 전문가들이 산업 현장의 경험과 노하우를 교육생들에게 전달한다.
여수상공회의소는 교육 수료생들이 지역 일자리로 진출할 수 있도록 취업 연계에도 나설 계획이다.
한문선 여수상의 회장은 “산업전환을 준비하는 여수에 새로운 산업과 기술만큼 중요한 것이 그 변화를 이끌어갈 청년 인재다”며 “이번 교육에서 쌓은 경험이 좋은 일자리로 이어져 청년들이 여수에서 배우고 일하며 꿈을 펼칠 수 있기를 바란다”고 말했다.
LG화학 관계자는 “이번 K-뉴딜 아카데미는 산업 현장에서 요구하는 실무 역량과 AI 활용 역량을 키우는 동시에 청년들이 자신감을 갖고 새로운 도전을 준비할 수 있도록 돕는 프로그램이다”며 “여수공장 구성원들이 직접 강사로 참여해 청년들의 성장을 응원하고 현장의 경험을 공유한다는 점에서 LG화학 관계자는 “이번 K-뉴딜 아카데미는 산업 현장에서 요구하는 실무 역량과 AI 활용 역량을 키우는 동시에 청년들이 자신감을 갖고 새로운 도전을 준비할 수 있도록 돕는 프로그램이다”며 “여수공장 구성원들이 직접 강사로 참여해 청년들의 성장을 응원하고 현장의 경험을 공유한다는 점에서기자의 다른 기사 보기
2026.10.01 (목) 15:09














