얼어붙은 광주 고용시장…지원책으로 숨통 틔운다

광주경영자총협회

광주지역 주력 산업 위기로 얼어붙은 고용시장에 지역 경제단체들이 채용과 장기근속을 아우르는 지원책을 동시에 가동하며 대응에 나섰다.

29일 지역 경제계에 따르면 광주경영자총협회(회장 양진석)지역 융·복합 가전산업 및 전후방 연관 기업과 구직자를 대상으로 ‘고용 안착 활성화 지원사업’ 참여자를 집중 모집하고 있다.

이번 사업은 주력 앵커기업 경영난으로 2·3차 협력업체들이 겪는 생산 차질과 인력 공백을 동시에 해소하기 위한 긴급 대응 성격의 지원책이다.

지원 대상은 광주지역 가전 및 연관 제조기업과 만 15세부터 59세까지 구직자다. 공공 고용망 연계를 시작으로 채용, 현장 적응, 장기 근속까지 단계별 지원을 이어가는 구조로 설계됐다.

핵심은 신규 채용 부담을 낮추는 직접 지원이다.

‘든든 버팀 안착 지원’을 통해 신규 입사자 1인당 최대 400만원이 투입되며, 이 중 300만원은 기업에 월 50만원씩 최대 6개월간 인건비로 지원된다. 근로자에게는 6개월 근속 시 100만원의 축하금이 지급돼 기업과 구직자 모두의 초기 부담을 줄이는 데 초점을 맞췄다.

현장 기술 단절을 막기 위한 내부 인력 육성도 병행된다. ‘현장 이음 상생 지원’은 숙련 재직자와 신규 입사자를 1대1 매칭하는 멘토링 방식으로 운영되며 신규 인력이 6개월 이상 근속할 경우 사수 역할을 맡은 재직자에게 60만원의 인센티브가 지급된다. 이는 현장 중심의 기술 전수와 조직 내 협업 문화를 동시에 유도하기 위한 장치다.

채용 초기 이탈을 막기 위한 장치도 촘촘히 깔렸다.

구직자가 면접에 참여하면 5만원의 면접비를 지원하고, 입사 후 1개월 만근 시 50만원의 취업 축하금을 지급한다. 기업에는 신규 인력 적응을 돕는 소통 간담회 비용을 1인당 50만원, 최대 200만원까지 지원해 조직 융화를 유도한다.

사업은 올해 12월 31일까지 진행되며 예산 소진 시 조기 마감될 수 있다.

양진석 광주경총 회장은 “대내외 악재로 신규 채용을 미루는 기업들이 적지 않은 상황”이라며 “이번 사업이 기업의 채용 부담을 덜고 구직자에게는 안정적인 일자리를 제공하는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.

이어 “얼어붙은 지역 고용시장에 활력을 불어넣고 지속 가능한 일자리 생태계를 만드는 데 적극 나서겠다”고 강조했다.

광주상공회의소 전경

광주상공회의소(회장 한상원)는 고용위기 선제대응지역인 광주 광산구를 중심으로 ‘고용이음 장기근속 장려금’ 신청을 30일부터 시작한다.

이 사업은 고용노동부와 광주시 지원으로 추진되는 ‘광주 고용이음 위기극복 프로젝트’의 일환으로, 가전·고무 산업 숙련 인력의 역외 유출을 막고 장기 근속을 유도하는 데 목적이 있다.

지원 대상은 해당 기업에서 3년 이상 근무한 만 15세부터 59세까지 근로자로, 요건을 충족하면 1인당 최대 200만원의 근속 인센티브가 지급된다. 특히 임금체불 근로자와 생활임금 기준 110% 이하 청년, 130% 이하 중장년을 우선 지원해 생계 안정과 고용 유지 효과를 높인다는 방침이다.

신청은 다음달 15일까지 광주상의 홈페이지를 통해 근로자가 직접 온라인으로 접수하며, 심사를 거쳐 근속 여부 확인 후 순차 지급된다.

이와 함께 광주상의는 이·전직 근로자와 비자발적 퇴사자를 대상으로 최대 100만원(비자발적 퇴사자 50만원)의 ‘고용이음 안착 지원금’도 병행 운영한다.