민형배 시장 "추석 연휴 전 통합특별시 승진 인사 시행 노력"

민형배 전남광주통합특별시장이 3일 광주청사 대회의실에서 열린 ‘공감 톡톡’에서 공직자들과 대화하고 있다. 사진제공=전남광주통합특별시청

민형배 전남광주통합특별시장이 추석 명절 전 승진 인사 시행을 주문했다.

민형배 시장은 3일 광주청사에서 통합 출범 후 첫 전체 직원이 함께하는 ‘공감 톡톡’에서 “조직팀과 인사팀은 추석 명절(9월 24~26일) 전에 인사가 마무리될 수 있도록 준비해 주기 바란다”고 지시했다.

이는 광주청사 직원들과의 소통 과정에서 “조직개편안이 조속히 시행돼야 직원들이 추석 연휴에 대한 부담을 느끼지 않을 것”이라는 요청이 나온 데 따른 것이다.

광주특별시는 9월말이나 10월초에 조직개편안을 시행하는 일정을 검토해왔다.

광주특별시는 ‘광주·무안·동부 3개 청사 균형 운영’, ‘4부시장 체제’를 골자로 하는 첫 조직개편안에 대한 입법예고를 마쳤다. 조직개편안은 오는 8일 개회하는 전남광주통합특별시의회 제3차 본회의 제1차 정례회를 통해 상정 절차를 밟을 계획이다.

시의 계획대로 진행될 경우 명절 연휴 시작 전 승진 인사를 마무리하고, 조직개편안의 의회 통과 후 조직개편안 시행과 전보 절차를 밟을 것으로 전망된다.

민 시장은 “추석 명절까지 3주가량 남았다. 의회에서 조례가 언제 통과될지 모르겠다. 추석 전 시행이 어려울 것 같다”면서도 “추석 전까지 인사할 수 있도록 최대한 노력하겠다”고 말했다.

민 시장은 “저는 인사권을 조직 구성원들에게, 시민들에게 돌려드리겠다는 말을 항상 한다. 구성원들의 의견을 다양한 방식으로 듣고 반영한다. 그래서 다른 분들에 비해 인사과정이 복잡하다”며 “애초에 7월에 승진 인사를 먼저 하려고 했지만 제 인사과정을 반영하면 연말까지도 힘들 것 같아 기존의 옛 전남과 옛 광주가 해왔던 방식대로 인사와 승진을 진행할 것”이라고 말했다.

한편 공감 톡톡은 기존 광주시와 전남도가 각각 운영했던 직원 정례조회를 일원화한 것으로, 시정 주요 현안과 성과, 철학을 직원들과 함께 공유하고 소통·공감하는 자리다. 광주특별시는 매월 정례적으로 개최하고, 3개 청사를 순회하며 직원들과 소통할 계획이다.